Estágio em jornalismo: oficialmente proibido, mas amplamente praticado

Proibido por lei desde 1978, o estágio em Jornalismo é amplamente praticado pelos estudantes do curso. O que acontece é que esses estagiários são contratados com outro título. O mais comum são contratos de estágio como sendo de "Comunicação Social", que, inclusive, são assinados pela faculdade.

O problema da não regulamentação do estágio é que, muitas vezes, as empresas que mantém esses estudantes não oficializam sua permanência na empresa nem como ocupante de outro cargo. Eles acabam servindo para o mercado como mão-de-obra qualificada e barata.

A intenção dos profissionais que lutaram para que a lei de proibição fosse aprovada era preservar o lugar daqueles que estavam perdendo espaço para os estudantes nas redações.

Mas já há sinais de mudanças neste cenário. Em setembro de 1999, depois de sucessivas reuniões entre jornalistas, professores, estudantes e empresários foi formada a Comissão Estadual de Qualidade de Ensino, em São Paulo. Um dos principais objetivos do grupo, coordenado pelo Sindicato dos Jornalistas de São Paulo, é provar que convivência entre estudantes e profissionais nas redações pode acontecer sem que ninguém saia prejudicado.

Algumas experiências relacionadas a idéia já existem, como os projetos piloto aplicados com sucesso no Diário do Grande ABC e na editora Alto Astral, de Bauru, onde trabalham estudantes da Universidade Metodista e da UNESP, respectivamente. Eles são monitorados por um professor e por um jornalista da redação, durante as cinco horas de atividades diárias, não podem assinar matérias, ganham ajuda de custo e não ultrapassam 5% do número de profissionais.

Não é a primeira vez que os jornalistas paulistas lançam uma ofensiva em defesa de mudanças na lei de 1978. Pelo contrário. O Sindicato Paulista historicamente defende a regulamentação do estágio nos congressos da FENAJ, mas tem sido derrotado. Porém, com a expansão da Internet, o mercado se aqueceu a ponto de muitos profissionais arriscarem dizer que estamos em uma época de pleno emprego para estudantes.

Abaixo, algumas oportunidades de emprego, todas exigindo experiência e inglês fluente ou intermediário:

Nome: CENBRACOM
Descrição Sumária: Serviços de monitoramento de mercado
Ramo de Atividade: Prestadora de Serviços
Cidades: SAO PAULO-SP (1 vaga)

Com conhecimento em informática e demais ferramentas que reage a comunicação empresarial. Para preparar revistas internas, jornais e mural. Com experiência de três anos na área de comunicação empresarial.

Contato: Master Line RH

Adecco Top Services seleciona para multinacional de grande porte profissional para desenvolver as atividades abaixo:

• Elaboração da estratégia de relações públicas para unidade de serviços on line, desenvolvimento e implementação de ações de PR e relacionamento que aumentem a penetração desses serviços em publicações de tecnologia e consumo; aumentar o share of voice de serviços on line nas publicações de 1ª linha; criação e implementação de projetos especiais que auxiliem a estratégia de comunicação e marketing dos serviços juntos aos seus consumidores; suporte ao grupo de executivos no que se refere ao posicionamento e mensagem dos serviços, além de filtrar e direcionar requisições e auxiliá-los na estratégia de aproximação com jornalistas e influenciadores; desenvolvimento de materiais de comunicação para imprensa alinhados aos objetivos de negócios e marketing dos produtos; gerenciamento e controle do budget de PR, da revisão mensal de scorecard e do relacionamento com a agência de relações públicas, incluindo revisão e desenvolvimento de press releases, análise de desempenho, cronograma de ações, relatórios de post-mortem e revisão de rota; desenvolvimento de máquina de casos de sucesso de negócios como forma de apoio à comunicação voltada a publicações B2B, anunciantes e agências, alinhamento da estratégia local e report de ações ao time internacional de PR; garantir aproveitamento das oportunidades geradas pelo time global que forem adequadas ao Brasil, acompanhamento de desempenho de PR da unidade de on line services vs concorrentes, criar casos e histórias que auxiliem a penetração junto as publicações consumer.

Pelo menos quatro anos de experiência com assessoria de imprensa (empresa ou assessoria). Preferencialmente tenha atuado na área de bens de consumo. Inglês fluente. Formado Relações Públicas ou jornalismo. Pessoa com iniciativa, pró-ativa, dinâmica.

Faixa Salarial: De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00. Contato: www.adecco.com.br

Mais vagas no site: http://www.aureliogalvao.jor.br/empregos

Código de Ética do Jornalista

I - Do Direito à Informação

Artigo 1º - O acesso à informação pública é um direito inerente à condição de vida em sociedade, que não pode ser impedido por nenhum tipo de interesse.

Artigo 2º - A divulgação da informação, precisa e correta, é dever dos meios de comunicação pública, independentemente da natureza de sua propriedade.

Artigo 3º - A informação divulgada pelos meios de comunicação pública se pautará pela real ocorrência dos fatos e terá por finalidade o interesse social e coletivo.

Artigo 4º - A prestação de informações pela instituições públicas, privadas e particulares, cujas atividades produzam efeito na vida da sociedade é uma obrigação social.

Artigo 5º - A obstrução direta ou indireta a livre divulgação da informação e a aplicação de censura ou autocensura são um delito contra a sociedade.

II - Da Conduta Profissional do Jornalista

Artigo 6º - O exercício da profissão de jornalista é uma atividade de natureza social e finalidade pública, subordinado ao presente Código de Ética.

Artigo 7º - O compromisso fundamental do jornalista é com a verdade dos fatos e seu trabalho se pauta pela precisa apuração dos acontecimentos e sua correta divulgação.

Artigo 8º - Sempre que considerar correto e necessário, o jornalista resguardará a origem e identidade das suas fontes de informação.

Artigo 9º - É dever do jornalista:

a) Divulgar todos os fatos que sejam de interesse público;

b) Lutar pela liberdade de pensamento e expressão;

c) Defender o livre exercício da profissão;

d) Valorizar, honrar e dignificar a profissão;

e) Opor-se ao arbítrio, ao autoritarismo e à opressão, bem como defender os princípios expressos na Declaração Universal dos Direitos do Homem;

f) Combater e denunciar todas as formas de corrupção, em especial quando exercida com objetivo de controlar a informação;

g) Respeitar o direito à privacidade do cidadão;

h) Prestigiar as entidades representativas e democráticas da categoria;

Artigo 10 - O jornalista não pode:

a) Aceitar oferta de trabalho remunerado em desacordo com o piso salarial da categoria ou com a tabela fixada pela sua entidade de classe;

b) Submeter-se a diretrizes contrárias à divulgação correta da informação;

c) Frustrar a manifestação de opiniões divergentes ou impedir o livre debate;

d) Concordar com a prática de perseguição ou discriminação por motivos sociais, políticos, religiosos, raciais, de sexo e de orientação sexual;

e) Exercer cobertura jornalística, pelo órgão em que trabalha, em instituições públicas e privadas onde seja funcionário, assessor ou empregado.

III - Da Responsabilidade Profissional do Jornalista

Artigo 11 - O jornalista é responsável por toda a informação que divulga, desde que seu trabalho não tenha sido alterado por terceiros.

Artigo 12 - Em todos os seus direitos e responsabilidades, o jornalista terá apoio e respaldo das entidades representativas da classe.

Profissão Jornalista
DECRETO-LEI N.º 972, DE 17 DE OUTUBRO DE 1969
Dispõe sobre o exercício da profissão de jornalista


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Art. 1º - O exercício da profissão de jornalista é livre, em todo o território nacional, aos que satisfizerem as condições estabelecidas neste Decreto-Lei.
 
Art. 6º - As funções desempenhadas pelos jornalistas profissionais, como empregados, serão assim classificadas:

a) Redator: aquele que além das incumbências de redação comum, tem encargos de redigir editoriais, crônicas ou comentários;

b) Noticiarista: aquele que tem o encargo de redigir matéria de caráter informativo, desprovida de apreciação ou comentários;

c) Repórter: aquele que cumpre a determinação de colher notícia ou informações, preparando-as para divulgação;

d) Repórter de Setor: aquele que tem encargo de colher notícias ou informações sobre assuntos pré-determinados, preparando-as para divulgação;

Merado de Trabalho - Rádio e TV

Locutores e Apresentadores

Qualificação Requerida

As empresas privadas de rádio e televisão exercem a função de laboratório-escola para os futuros locutores ou apresentadores, que, por isso, não precisam de diploma para exercer a profissão. No caso do locutor de noticiários não há exigência, mas é recomendável que o profissional tenha diploma de curso superior de jornalismo. Para ser radialista, o candidato deverá fazer um curso de qualificação profissional. Cada estado tem um convênio com escolas e faculdades que sejam autorizadas pelo MEC.

Mercado de Trabalho e Perspectivas

O mercado de trabalho para locutores e apresentadores é, de modo geral, um mercado estável. Rádios e tevês comunitárias, muitas das quais estabelecidas em favelas muito populosas estão em expansão. As rádios comunitárias, porém, ainda não estão regulamentadas, o que dificulta o reconhecimento da profissão. Outro mercado em ascensão é o das tevês por assinatura. A disputa, porém, é acirrada e para ganhar espaço, profissionais devem promover a reciclagem e requalificação constantes, face à rápida introdução de novas tecnologias no mercado. Um espaço que se abre para iniciantes é o de locutores de supermercados, que anunciam produtos em ofertas-relâmpago no interior das lojas, portais que criam programas para transmissão via internet e produtoras de vídeos.

Os salários de locutores e apresentadores variam muito dependendo do tamanho das emissoras de rádio e tevê e da região do país, do tempo de casa do profissional e de sua fama no mercado. O piso salarial no sul do país, por exemplo, é de R$ 480 para locutores. Em emissoras pequenas, a média salarial varia entre R$260 e R$650. Em grandes emissoras nas grandes cidades, os salários variam entre cerca de R$1.000 e R$10.000. Em uma emissora de São Paulo, por exemplo, a média salarial para locutores de freqüência AM fica em torno de R$ 1.750 e R$ 2.260 para locutores de freqüência FM. Para trabalhos avulsos, a remuneração varia na mesma proporção: de R$15 por um anúncio até cachês muito altos. No caso de apresentadores conhecidos em todo o país os ganhos anuais podem chegar a algumas centenas de milhares de reais.

Definição

Locutores e apresentadores lêem notícias, comerciais, chamadas de programas, mensagens institucionais, apresentam e animam programas de variedades em estúdio ou auditório. Trabalham principalmente em emissoras de rádio ou televisão, mas podem ser encontrados no comércio, anunciando promoções ou em eventos, apresentando atrações (rodeios, torneios, concursos). São geralmente empregados, mas fazem trabalhos avulsos gravando comerciais ou atuando em eventos. Os que aparecem na TV acabam tendo tratamento profissional equivalente ao de artistas famosos.

http://www.oriente-se.com/profissoes/guia_profissao.asp?id=71

Áreas de Atuação

Abaixo você terá oportunidade de conhecer todas as áreas da TV Globo que oferecem oportunidade para estágio.

Afiliadas e Licenciamento - Central Globo de Afiliadas e Licenciamento (CGAL)
Esta Central atua em dois campos: nossa rede de emissoras Afiliadas e o licenciamento de produtos com a marca Globo. A área de Afiliadas é o elo entre a Globo e as afiliadas da rede, garantindo que o Padrão Globo de Qualidade esteja presente em todo o Brasil e que as produções regionais tenham espaço em nossa grade de programação. A área de Licenciamento tem como principal atividade licenciar marcas, personagens e conteúdo dos nossos programas, gerando produtos e serviços que levem a Globo para ainda mais perto do seu público.

Comunicação - Central Globo de Comunicação (CGCOM)
Numa empresa em que se exercem todos os aspectos da palavra comunicação, o papel da Central Globo de Comunicação é dos mais amplos. As relações institucionais e a imagem da Globo junto ao público são apenas parte de sua função. Com Relações Externas, Divisão de Propaganda, Projetos Sociais, Produção Digital, CEDOC e Videographics, sua atuação vai da maioria das ações externas da companhia às ações sociais, passa pelo apoio ao trabalho de criação e pelo lançamento de novos produtos e estende-se às marcas da Globo e de seus produtos.

Engenharia - Central Globo de Engenharia (CGE)
A engenharia de TV é um mundo de enormes desafios para qualquer engenheiro. Planejar a estratégia de investimentos em tecnologia de televisão, desenvolver grandes projetos - de modernos estúdios até sistemas sofisticados de transmissão de televisão digital - passando por atividades de pesquisa e desenvolvimento, manutenção e operação de todo o parque tecnológico da Globo, além do suporte a rede de afiliadas, são algumas das atividades diárias. Isso sem mencionar os desafios da convergência de mídias, levando os profissionais a projetos de outros meios como cinema digital, broadband, TV a cabo, DTH, celulares e outros que irão, cada vez mais, distribuir conteúdos produzidos pela Globo.

Esporte
O torcedor brasileiro tem um compromisso na hora do almoço: com humor e informação, o Globo Esporte já virou uma referência na programação. O mesmo se repete nas manhãs de domingo: é a vez do Esporte Espetacular, que registra, em reportagens especiais e eventos ao vivo, os grandes momentos do Esporte. Além disso, a Globo está presente em todos os grandes momentos do esporte, cobrindo os maiores e mais importantes eventos esportivos no Brasil e no mundo.

Globo Esportes
Esta área foi criada em função das enormes oportunidades de receita e de audiência geradas pelo Esporte. Para que a Globo mantenha sua atuação marcante nesta forma de entretenimento, a Globo Esportes especializou-se na aquisição de direitos de transmissão dos principais eventos esportivos do Brasil e do mundo, além de atuar no relacionamento com associações e entidades esportivas, no planejamento/organização de eventos.

Globo Filmes
A Globo Filmes foi criada em 1997 com o objetivo de produzir obras que valorizem a cultura brasileira, buscando se destacar pela qualidade e pelo valor artístico, além de aumentar a sinergia entre os negócios de cinema e televisão. A divisão produziu ou co-produziu diversos filmes, tornando-se a maior produtora do mercado cinematográfico nacional. Em um mercado com crescimento de público anual, a Globo Filmes está preparada para manter sua trajetória de crescimento.

Globo News: o jornalismo da Globo 24 horas no ar
A Globo News foi o primeiro canal de notícias 24 horas do Brasil. Com milhões de assinantes, é um dos principais canais de jornalismo da TV por assinatura.

Informática, Administração e Planejamento - Central Globo de Informática, Administração e Planejamento (CGIAP)
A CGIAP tem como papéis principais o apoio no processo de planejamento e na coordenação, estruturação e implementação de projetos estratégicos; o direcionamento tecnológico alinhado às diretrizes estratégicas da empresa; o suporte às operações da empresa (infra-estrutura de TI e serviços); e o planejamento e a gestão dos ativos/patrimônio e dos processos compras e logística.

Jornalismo - Central Globo de Jornalismo (CGJ)
Responsável pela produção/realização dos telejornais (nacionais e regionais), programas jornalísticos, documentários, coberturas nacionais e internacionais. São centenas de equipes de reportagem nas emissoras e afiliadas espalhadas por todo o Brasil e milhares de profissionais envolvidos na produção diária dos telejornais, programas e eventos jornalísticos, garantindo cobertura incomparável. Agilidade, planejamento, isenção, imparcialidade e ética na busca da verdade são diretrizes sempre presentes no jornalismo da Globo, que há anos faz um retrato fiel dos acontecimentos mais importantes do Brasil e do mundo.

Jurídico (DGCORP)
Esta Central dá suporte a todas as áreas, visando sempre a defesa dos interesses da empresa e atuando, entre outras coisas, na elaboração de contratos em geral, peças processuais, registro de marcas e emissão de pareceres. O campo de atuação na Globo é extremamente diversificado e extrapola o âmbito da produção e exibição de obras audiovisuais, possibilitando o envolvimento e o aprendizado em praticamente todas as áreas do Direito.

Negócios Internacionais (DNI)
A DNI, além de distribuir conteúdos da TV Globo e de suas empresas coligadas por todo o mundo, é responsável pela prospecção, desenvolvimento e execução de estratégias de acesso a mercados externos. Os maiores objetivos são o reforço da imagem e da marca de qualidade e inovação da Globo e a alavancagem na distribuição internacional de seus produtos. Dentro deste esforço cabe mencionar, ainda, o desenvolvimento de projetos de produção e co-produção internacional. Tais projetos, desenvolvidos originalmente em outros idiomas e contando com elenco internacional, resultam em produtos diferenciados, capazes de aumentar a competitividade do que é comercializado pela empresa no exterior.

Operações Financeiras - Central Globo de Operações Financeiras (DOF)
A principal função dessa Central é garantir a rentabilidade, eficiência e integridade na gestão das operações financeiras da TV Globo, compreendendo importantes áreas de atuação como Gestão de Riscos e Seguros, Fluxo de Caixa e Indicadores, Projetos Financeiros, Tesouraria e Contas a Pagar, Controles Gerenciais e Relacionamento Financeiro Comercial.

Orçamento e Controladoria (DOC)
Na TV Globo o orçamento e sua comparação com os valores realizados são o principal instrumento de gestão. Dotar a Globo de cultura e ferramentas para planejamento, controle, resultados e custos é responsabilidade da DOC que, na figura De Centenas de Controllers de Gestão (CGs), está presente em todas as áreas da empresa, apoiado as lideranças na tomada de decisão, na melhoria contínua das operações e em diversas outras ações.

Diretoria Contábil e Fiscal (DCF)
Registro e análise das transações e geração de informações contábeis, Gestão de processos, sistemas e documentação contábil/fiscal, Atendimento as fiscalizações e auditoria externa, Gestão de Tributos, apuração, recolhimento e declarações e previsão dos seus pagamentos, Elaboração e consolidação das demonstrações financeiras e contábeis e Emissão de relatórios contábeis e demonstrativos financeiros.

Pesquisa e Recursos Humanos - Central Globo de Pesquisa e Recursos Humanos (CGPRH)
Esta Central acumula as funções de RH, Pesquisa e Administração de Recursos Artísticos, sendo responsável pelos conceitos, premissas e políticas de RH; captação, retenção e desenvolvimento de talentos; serviço social e comunicação com os funcionários; alocação, gestão e desenvolvimento dos recursos artísticos; e administração do processo de informações e pesquisa dentro da TV.

Produção - Central Globo de Produção (CGP)
Maior Centro de Produção Digital do mundo, a CGP é responsável pela produção dos programas de entretenimento da Globo, totalizando milhares de horas de programação. Suas instalações em Jacarepaguá, no Rio de Janeiro, concentram infra-estrutura, tecnologia e processos capazes de produzir contínua e simultaneamente dramaturgia, shows e transmissões ao vivo.

Programação - Central Globo de Programação (CGPG)
Responsável pela elaboração da estratégia de programação, aquisição de filmes, acompanhamento dos índices de audiência, adequação dos programas aos comerciais exibidos e busca de novos produtos para integrar a grade de programação.

Qualidade - Central Globo de Controle de Qualidade (CGCQ)
A Globo sempre se preocupou com o que os seus telespectadores desejavam assistir e com a qualidade de sua programação. Essa diretriz ajudou a criar o que hoje todos conhecemos como Padrão Globo de Qualidade. Desde 1999 existe uma Central específica para esta função a CGCQ, que conta com uma equipe de analistas com formação em diversas áreas (dramaturgia, produção musical, artes cênicas, humor, edição, direção, sociologia e pesquisa de mercado). Os programas são avaliados sob os aspectos de ética, concorrência e comercial.

Sportv
É um canal de TV a cabo exclusivamente dedicado a esportes. Os estagiários são divididos em duas áreas: Eventos e Jornalismo. Os de Eventos se dedicam exclusivamente a nossas transmissões ao vivo. Já os de Jornalismo fazem rodízio por quatro áreas: Sportv News (nosso telejornal diário); Dossiê Sportv (programa de entrevistas); Programas (incluindo os feitos no Sportv, como Toque Rápido - Futsal e Basketmania - Basquete, e os que são fornecidos por produtoras); e Faixas (Zona de Impacto - esportes radicais e Grid Motor - automobilismo).

Direção Geral de Comercialização (DGC)
Para o mercado publicitário, o volume e qualidade dos serviços oferecidos pela Globo são tão significativos que os publicitários dividem a história da comercialização entre antes e depois da implantação do setor comercial da emissora, na década de 70. Ao definir um novo formato para a comercialização, a Globo estabeleceu também um conjunto de princípios éticos que impulsionaram o desenvolvimento deste setor. A DGC é responsável pela comercialização de espaço publicitário em nossa programação, pelo relacionamento com o mercado - clientes e agências de publicidade - pelas pesquisas de Marketing e pelo planejamento/desenvolvimento de novas oportunidades de negócios.

fonte:www.globo.com

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